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Título
Text copied to clipboard!Coordinador de Comunicaciones
Descripción
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Estamos buscando un Coordinador de Comunicaciones altamente motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar estrategias de comunicación tanto internas como externas, asegurando que la imagen y los mensajes de la organización sean coherentes y efectivos. Entre sus funciones principales se encuentra la gestión de relaciones con los medios de comunicación, la redacción y edición de comunicados de prensa, la coordinación de eventos corporativos y la supervisión de los canales digitales y redes sociales de la empresa. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar una comunicación alineada con los objetivos estratégicos de la organización. El Coordinador de Comunicaciones también será responsable de monitorear la percepción pública de la empresa y proponer acciones para mejorarla, así como de gestionar situaciones de crisis comunicacional. Se espera que el candidato tenga excelentes habilidades de redacción, capacidad para trabajar bajo presión y experiencia en el manejo de herramientas digitales y plataformas de comunicación. La persona seleccionada deberá demostrar liderazgo, proactividad y habilidades interpersonales para interactuar con diferentes públicos internos y externos. Si tienes pasión por la comunicación, creatividad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes, esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y desafiante.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna y externa.
- Gestionar relaciones con medios de comunicación y prensa.
- Redactar y editar comunicados, notas de prensa y contenidos corporativos.
- Supervisar y actualizar los canales digitales y redes sociales.
- Coordinar eventos corporativos y actividades de relaciones públicas.
- Monitorear la percepción pública de la organización.
- Gestionar situaciones de crisis comunicacional.
- Colaborar con otros departamentos para alinear mensajes clave.
- Elaborar informes de resultados y métricas de comunicación.
- Proponer acciones para mejorar la imagen institucional.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Comunicación, Relaciones Públicas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares.
- Excelentes habilidades de redacción y edición.
- Conocimiento en gestión de redes sociales y plataformas digitales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Habilidades interpersonales y de trabajo en equipo.
- Dominio de herramientas de diseño gráfico (deseable).
- Experiencia en organización de eventos.
- Proactividad y creatividad.
- Manejo de situaciones de crisis comunicacional.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia en la gestión de comunicaciones corporativas?
- ¿Cómo manejas situaciones de crisis comunicacional?
- ¿Qué herramientas digitales utilizas para la gestión de redes sociales?
- ¿Has coordinado eventos corporativos anteriormente?
- ¿Cómo aseguras la coherencia de los mensajes institucionales?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar la imagen pública de una organización?
- ¿Tienes experiencia trabajando con medios de comunicación?
- ¿Cómo mides la efectividad de una campaña de comunicación?
- ¿Qué te motiva a trabajar en el área de comunicaciones?
- ¿Cómo gestionas múltiples proyectos simultáneamente?
